Вакансии
«Точка будущего» – один из самых ярких образовательных проектов России.
Архитектура и дизайн комплекса, заложенные смыслы поражают современностью и актуальностью.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Профессиональные категории
Педагоги-психологи, методисты и специалисты
ТРЕБОВАНИЯ:
- обязательно наличие высшего психологического образования по профильному направлению педагог-психолог;
- наличие практического опыта в сфере психологии от 3-х лет;
- гибкость мышления, интерес к современным педагогическим практикам, стремление к профессиональному росту и развитию, умение работать в команде, уважение и интерес к детям.
- понимание специфики опыта сиротства, приемного родительства;
- хорошее владение терапевтическими инструментами;
- опыт работы с детьми и приемными семьями.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- организация психологического сопровождения детей дошкольного возраста;
- индивидуальное и групповое консультирование;
- консультирование законных представителей по вопросам психологического развития детей;
- разработка и реализация коррекционно-развивающих программ;
- организация деятельности по формированию психологически комфортной среды для образования и развития;
- организация подгрупповых, групповых и индивидуальных развивающих мероприятий;
- реализация образовательной концепции ОК «Точка будущего».
УСЛОВИЯ:
- 5-дневная 36 часовая рабочая неделя;
- заработная плата от 41000 до 58000 руб.;
- гарантированная оплата труда;
- социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой (мобильные образовательные пространства, бассейн, спортивные залы, школьный театр, технически укомплектованные классы, лаборатории и мастерские дополнительного образования);
- компенсация питания;
- бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска.
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
Хозяйственные работники
ТРЕБОВАНИЯ:
- поддержание порядка и чистоты в частной школе;
- опыт работы в клининге / уборке будет являться преимуществом.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- уборка классов, кабинетов, коридоров, холлов, лестниц, санузлов;
- поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня;
- удаление пыли, мытьё поверхностей, мойка полов с помощью машин и системы "безведёрной уборки";
- вынос мусора.
УСЛОВИЯ:
- сменный график работы 2/2 с 08:00 до 20:00;
- заработная плата от 36900 до 45000 руб.;
- социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- бесплатная доставка;
- частичная компенсация питания;
- готовность пройти медицинский осмотр (оплачивает наша организация).
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
ТРЕБОВАНИЯ:
- среднее/высшее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы;
-
умение и желание помогать, уважение и интерес к детям;
-
знание и готовность соблюдать СанПиНы;
-
опыт работы младшим воспитателем будет являться преимуществом.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
-
организация повседневной жизнедеятельности воспитанников в соответствии с режимом пребывания в детском саду;
-
уборка, поддержание порядка и чистоты;
-
обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников в период пребывания в детском саду;
-
уход за детьми, оказание им помощи в самообслуживании;
-
присмотр за детьми.
УСЛОВИЯ:
-
5-дневная 40-ка часовая рабочая неделя с 08:00 до 18:00;
-
заработная плата до 45000 руб.;
- устройство на время декретного отпуска основного сотрудника;
-
социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
-
достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой;
- бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска;
- компенсация питания.
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
ТРЕБОВАНИЯ:
- удостоверение (корочка тракториста-машиниста) с действующей категорией B, C;
- опыт работы на мини погрузчиках типа Bobcat , тракторах типа МТЗ 82.1.;
- готовность к работе на улице;
- ответственность, исполнительность;
- аккуратность, опрятность;
- соблюдение культуры общения;
- готовность пройти медицинский осмотр (оплачивает наша организация).
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- управление мини погрузчиком Sunward (аналог Bobcat), управление Трактором МТЗ, управление трактором Kiotti (далее техника) в зависимости от потребности и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями, обеспечение бесперебойной их работы и сохранности;
- работа с техникой на территории образовательного комплекса - очистка территории от снега и наледи;
- погрузо-разгрузочные работы;
- сбор и перемещение грузов;
- работа с навесным оборудованием различного типа и назначения;
- определение неисправностей в работе техники, его механизмов;
- замену съемных грузозахватных приспособлений и механизмов;
- планово-предупредительные ремонты техники и грузозахватных механизмов и приспособлений;
- контроль за периодичностью технического обслуживания техники и, в случае необходимости, сообщения об этом лицу, ответственному за содержание техники в исправном состоянии;
- содержание и эксплуатацию техники в соответствии с паспортом, инструкцией завода-изготовителя и инструкцией по эксплуатации;
- ведение соответствующей технической документации (в том числе о состоянии машины, о неисправностях, путевых листов, журнала учета работы техники и др.);
- содержание в чистоте и в порядке техники и помещения для стоянки техники.
УСЛОВИЯ:
- сменный график работы 3/3 с 07:00 до 19:00;
- социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- бесплатная доставка;
- компенсация питания;
- по результатам работы премиальные выплаты (после прохождения испытательного срока - 3 месяца).
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
ТРЕБОВАНИЯ:
-
без требований к образованию и опыту работы;
-
знание устройств и назначение оборудования и приспособлений, применяемых в уборке помещений;
-
знание концентрации моющих и дезинфицирующих средств и правил безопасного пользования ими;
-
знание правил эксплуатации и хранения санитарно-технического оборудования и приспособлений.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
-
сбор и распределение информации по сотрудникам в смене;
-
уборка закрепленных служебных и учебных помещений (классов, кабинетов, коридоров, лестниц, санузлов и пр.);
-
поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня;
-
удаление пыли, подметание, мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, оконных рам и стекол, мебели и ковровых изделий и др.;
-
соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществление их проветривание;
-
проведение полной уборки в помещениях приема пищи (мытье посуды, бытовой техники, светильников и т.д.);
-
вынос мусора.
УСЛОВИЯ:
-
сменный график работы 2/2;
-
социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
-
бесплатная доставка на работу и с работы;
-
компенсация питания;
-
возможность бесплатного посещения спорт-зала, творческих мастерских;
-
бесплатная спец.одежда и обувь;
-
обучение.
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
ТРЕБОВАНИЯ:
- готовность к работе на улице;
- ответственность, исполнительность;
- аккуратность, опрятность;
- соблюдение культуры общения;
- готовность пройти медицинский осмотр (оплачивает наша организация).
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- поддержание порядка на территории образовательного комплекса;
- уборка территории объекта (в т.ч. газонов и клумб) от мусора (листьев или снега, льда) в зависимости от сезона;
- своевременная очистка от снега и льда пешеходных дорожек, подъездных путей на закрепленной территории;
- своевременный, но не менее чем двукратный покос травы в летний период на закрепленной территории;
- участие в погрузочно-разгрузочных работах;
- очистка от снега кровли (в зимний период).
УСЛОВИЯ:
- сменный график работы 3/3 с 07:00 до 19:00;
- социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- бесплатная доставка;
- компенсация питания;
- по результатам работы премиальные выплаты (после прохождения испытательного срока - 3 месяца).
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
ТРЕБОВАНИЯ:
- навыки работы с деревянными конструкциями и малыми архитектурными формами;
- готовность к работе на улице;
- ответственность, исполнительность;
- аккуратность, опрятность;
- соблюдение культуры общения;
- готовность пройти медицинский осмотр (оплачивает наша организация).
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- ремонтные и реставрационные работы на игровых детских площадках ОК;
- ремонтные работы мебели в группах детского сада;
- уборка территории детского сада (в т.ч. газонов и клумб) от мусора (листьев или снега, льда) в зависимости от сезона;
- участие в погрузочно-разгрузочных работах;
- ремонт игрушек в детском саду.
УСЛОВИЯ:
- пятидневная 40-ка часовая рабочая неделя;
- социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- бесплатная доставка транспортом работодателя по маршруту;
- компенсация питания;
- униформа предоставляется;
- по результатам работы премиальные выплаты (после прохождения испытательного срока - 3 месяца).
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
Тьюторы, организаторы и воспитатели ГПД
ТРЕБОВАНИЯ:
- обязательно наличие профильного педагогического образования (основного или дополнительного), позволяющего вести образовательную деятельность в школе;
- опыт работы с детьми младшего школьного возраста;
- гибкость мышления, интерес к современным педагогическим практикам, стремление к профессиональному росту и развитию, умение работать в команде, уважение и интерес к детям, готовность к работе с детьми с разными образовательными потребностями;
- преимущество будет отдаваться кандидатам с опытом работы учителем начальных классов.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- общее и индивидуальное сопровождение учеников, закрепленного класса;
- организация и проведение внеурочной учебной и воспитательной работы в закрепленной группе,
- организация и ведение общественно полезной и культурно-досуговой работы с детьми группы;
- организация подготовки домашних заданий;
- реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т. д.);
- развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей.
УСЛОВИЯ:
- пятидневная рабочая неделя с 13.00 до 17.00, + 1-2 дежурные субботы в месяц с 08.00 до 14.00;
- социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой (мобильные образовательные пространства, бассейн, спортивные залы, школьный театр, технически укомплектованные классы, лаборатории и мастерские дополнительного образования);
- компенсация питания;
- бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска.
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
ТРЕБОВАНИЯ:
- гибкость мышления, интерес к современным педагогическим практикам, стремление к профессиональному росту и развитию, умение работать в команде, уважение и интерес к детям;
- наличие профильного дефектологического, педагогического или психологического образования (основного или дополнительного (переподготовка)), позволяющего вести образовательную деятельность в школе;
- опыт работы в образовательной деятельности с детьми с ОВЗ будет являться преимуществом.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- выявление индивидуальных особенностей, интересов, способностей, проблем, затруднений, образовательных запросов и возможностей обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;
- адаптация учебного материала для обучающихся с ОВЗ, разработка индивидуальных карт развития;
- оказание помощи обучающемуся (и его семье) в ориентации в возможностях образовательной среды и индивидуального учебного плана;
- педагогическая поддержка рефлексии обучающимися с ОВЗ результатов реализации индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов;
- организация участия родителей (законных представителей) обучающихся в разработке и реализации индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов.
УСЛОВИЯ:
- общее и индивидуальное тьюторское сопровождение до 6 детей школьного возраста;
- 5-дневная 36-часовая рабочая неделя;
- трудоустройство на время декретного отпуска основного сотрудника;
- социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ;
- достойные условия труда в современном образовательном комплексе с развитой инфраструктурой (мобильные образовательные пространства, бассейн, спортивные залы, школьный театр, технически укомплектованные классы, лаборатории и мастерские дополнительного образования);
- компенсация питания;
- бесплатные автобусные линии, соединяющие комплекс с основными транспортными узлами Иркутска.
Служба по управлению персоналом
resume@oktb.ru
+7 (3952) 454-972
+7 (924) 610-07-79
Для участия в конкурсе отправляйте резюме на почту resume@oktb.ru.
Заполните резюме максимально развёрнуто: от его качества и наполненности зависит приглашение на интервью.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Мы внимательно рассмотрим резюме и пригласим вас пройти первичное телефонное интервью. Кандидатам по педагогическим вакансиям мы предложим пройти тест на знание предмета и владение профессиональными технологиями. После успешного прохождения первичных этапов отбора мы позовём вас на встречу в образовательный комплекс.
Ждём вас в нашей команде,семья «Точки будущего»!
- Остались вопросы?
- Обращайтесь в службу по управлению персоналом «Точки будущего»:
- resume@oktb.ru
- 8 (924) 610-07-79
- 8 (3952) 45-49-72
F.A.Q.
Организован ли корпоративный транспорт для сотрудников «Точки будущего»?
Сохраняется ли педагогический стаж при переходе на работу в частное образовательное учреждение?
Да. Письмо Минобразования РФ определяет, что к стажу непрерывной преподавательской работы относят время работы в государственных, муниципальных ОУ и негосударственных ОУ, имеющих государственную аккредитацию, в должностях и на условиях, предусмотренных Перечнем должностей, согласно приказу Минобразования России.
Сохраняются ли социальные льготы и гарантии при переходе на работу в частное образовательное учреждение?
Да. Педагогические работники ЧОУ (частной образовательной организации) обладают всеми теми же трудовыми правами и социальными гарантиями, как и педагогические работники муниципальных и государственных образовательных организаций.
К этим правам в том числе относятся:
- право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
- право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
- право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
- а также иные права и гарантии, предусмотренные п. 5 ст.47 Закона об образовании, трудовым и пенсионным законодательством.
Есть ли какие-то отличия в оформлении досрочной пенсии по старости у педагогов частных школ по сравнению с муниципальными?
Отличий нет, педагоги частных школ имеют право на досрочную пенсию по старости на общих основаниях. Конституционный суд РФ рассмотрел жалобы 38 граждан и запросы 6 судов, и вынес постановление, которое однозначно позволяет распространить право досрочного предоставления трудовой пенсии по старости на лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей, не являющихся государственными или муниципальными.
Согласно статье 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.04.2020) «Об образовании в Российской Федерации» и правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, никаких различий в подсчете педагогического стажа для педагогов муниципальных и частных школ, обладающих государственной лицензией на образовательную деятельность, не существует.
Правда ли, что дети всех сотрудников педагогического коллектива «Точки будущего» будут зачислены в школу на приоритетной основе?
Я слышала, что в частных школах очень напряженный график работы, это так?
В описании вакансий для педагогов указана достаточно значительная зарплатная «вилка», от чего она зависит?
В образовательном комплексе «Точка будущего» существует развернутая система мотивации труда педагогов, включающая в себя:
- Стимулирующие выплаты за наличие квалификационной категории, ученой степени, подтвержденных профессиональных достижений;
- Стимулирующие выплаты молодым специалистам до 30 лет;
- Премиальные выплаты педагогам.
В зависимости от количества стимулирующих выплат, набираемых педагогом, его заработная плата может меняться в пределах указанного в описании вакансий диапазона.
Правда ли, что «Точка будущего», в отличие от других частных школ, принимает любых детей вне зависимости от благосостояния семьи и без отбора по способностям?
Да, это верно. «Точка будущего» — это социальный благотворительный проект российского бизнесмена Альберта Авдоляна, который задуман как современная школа, предоставляющая равные образовательные возможности для всех детей региона.
Приём заявлений на 2023/2024 учебный год закончен, следите за новостями на нашем сайте в разделе Поступающим, чтобы вовремя принять участие в приёмной кампании на 2024/2025 учебный год.
Как проходит конкурсный отбор педагогов и специалистов на вакансии «Точки будущего»?
Мы выделяем 3 обязательных этапа конкурсного отбора:
- Анализ резюме, отправленного кандидатом на почту resume@oktb.ru
- Телефонное интервью со специалистом «Точки будущего», отвечающим за отбор кандидатов на данную профессиональную категорию.
- Личная встреча с непосредственным руководителем.
Для ряда педагогических вакансий в качестве промежуточного этапа добавлен тест на знание предмета.