Вакансии

«Точка будущего» – один из самых ярких образовательных проектов России.

Архитектура и дизайн комплекса, заложенные смыслы поражают современностью и актуальностью.

Вакансии
«Точка будущего» – это команда профессионалов
«Точка будущего» работает, чтобы дать детям хорошее образование и старт для успешной жизни. Она окружает заботой всех участников образовательного процесса и тех, кто обеспечивает бесперебойную работу комплекса.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Конкурентную заработную плату
Конкурентную заработную плату
Достойные условия труда
Достойные условия труда
Частичную компенсацию питания
Частичную компенсацию питания
Возможность заниматься спортом в физкультурно-оздоровительном комплексе «Точки будущего»
Возможность заниматься спортом в физкультурно-оздоровительном комплексе «Точки будущего»
Возможности дополнительного образования за счет организации
Возможности дополнительного образования за счет организации
Бесплатную корпоративную автобусную линию, соединяющую «Точку будущего» с узлом максимальной транспортной доступности в Иркутске
Бесплатную корпоративную автобусную линию, соединяющую «Точку будущего» с узлом максимальной транспортной доступности в Иркутске
Творческие занятия в наших мастерских керамики и изобразительного искусства
Творческие занятия в наших мастерских керамики и изобразительного искусства
Социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ
Социальный пакет, больничные, страховые выплаты и оформление на работу в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ

Профессиональные категории

Для участия в конкурсе отправляйте резюме на почту resume@oktb.ru.

Заполните резюме максимально развёрнуто: от его качества и наполненности зависит приглашение на интервью.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Мы внимательно рассмотрим резюме и пригласим вас пройти первичное телефонное интервью. Кандидатам по педагогическим вакансиям мы предложим пройти тест на знание предмета и владение профессиональными технологиями. После успешного прохождения первичных этапов отбора мы позовём вас на встречу в образовательный комплекс.

Ждём вас в нашей команде,семья «Точки будущего»!

F.A.Q.

Организован ли корпоративный транспорт для сотрудников «Точки будущего»?
Да. Сотрудники образовательного комплекса «Точка будущего» имеют возможность пользоваться бесплатно корпоративными автобусными линиями.
Сохраняется ли педагогический стаж при переходе на работу в частное образовательное учреждение?

Да. Письмо Минобразования РФ определяет, что к стажу непрерывной преподавательской работы относят время работы в государственных, муниципальных ОУ и негосударственных ОУ, имеющих государственную аккредитацию, в должностях и на условиях, предусмотренных Перечнем должностей, согласно приказу Минобразования России.

Сохраняются ли социальные льготы и гарантии при переходе на работу в частное образовательное учреждение?

Да. Педагогические работники ЧОУ (частной образовательной организации) обладают всеми теми же трудовыми правами и социальными гарантиями, как и педагогические работники муниципальных и государственных образовательных организаций.

К этим правам в том числе относятся:

  • право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
  • право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;
  • право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;
  • а также иные права и гарантии, предусмотренные п. 5 ст.47 Закона об образовании, трудовым и пенсионным законодательством.
Есть ли какие-то отличия в оформлении досрочной пенсии по старости у педагогов частных школ по сравнению с муниципальными?

Отличий нет, педагоги частных школ имеют право на досрочную пенсию по старости на общих основаниях. Конституционный суд РФ рассмотрел жалобы 38 граждан и запросы 6 судов, и вынес постановление, которое однозначно позволяет распространить право досрочного предоставления трудовой пенсии по старости на лиц, осуществляющих педагогическую деятельность в учреждениях для детей, не являющихся государственными или муниципальными.

Согласно статье 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.04.2020) «Об образовании в Российской Федерации» и правилам исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, никаких различий в подсчете педагогического стажа для педагогов муниципальных и частных школ, обладающих государственной лицензией на образовательную деятельность, не существует.

Правда ли, что дети всех сотрудников педагогического коллектива «Точки будущего» будут зачислены в школу на приоритетной основе?
Это противоречит основной концепции школы — отсутствие избранности, предоставление равных образовательных возможностей для детей региона.
Я слышала, что в частных школах очень напряженный график работы, это так?
Вы можете ознакомиться с продолжительностью рабочего времени в описании вакансий. Но в целом ситуация как раз противоположна слухам: ставка учителя 6-тидневная рабочая неделя 36 часов (18 часов аудиторных, 18 методических).
В описании вакансий для педагогов указана достаточно значительная зарплатная «вилка», от чего она зависит?

В образовательном комплексе «Точка будущего» существует развернутая система мотивации труда педагогов, включающая в себя:

  • Стимулирующие выплаты за наличие квалификационной категории, ученой степени, подтвержденных профессиональных достижений;
  • Стимулирующие выплаты молодым специалистам до 30 лет;
  • Премиальные выплаты педагогам.


В зависимости от количества стимулирующих выплат, набираемых педагогом, его заработная плата может меняться в пределах указанного в описании вакансий диапазона.

Правда ли, что «Точка будущего», в отличие от других частных школ, принимает любых детей вне зависимости от благосостояния семьи и без отбора по способностям?

Да, это верно. «Точка будущего» — это социальный благотворительный проект российского бизнесмена Альберта Авдоляна, который задуман как современная школа, предоставляющая равные образовательные возможности для всех детей региона.

Приём заявлений на 2023/2024 учебный год закончен, следите за новостями на нашем сайте в разделе Поступающим, чтобы вовремя принять участие в приёмной кампании на 2024/2025 учебный год.

Как проходит конкурсный отбор педагогов и специалистов на вакансии «Точки будущего»?

Мы выделяем 3 обязательных этапа конкурсного отбора:

  1. Анализ резюме, отправленного кандидатом на почту resume@oktb.ru
  2. Телефонное интервью со специалистом «Точки будущего», отвечающим за отбор кандидатов на данную профессиональную категорию.
  3. Личная встреча с непосредственным руководителем.


Для ряда педагогических вакансий в качестве промежуточного этапа добавлен тест на знание предмета.